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一、 网站制作:由于现在商务电子化网络化的普及,各公司办公已经全部普及电脑化操作,并且每个公司必须拥有一个网站已经是必然的趋势,由于公司的发展公司网站经过2-3年甚至1-2年就要根据公司现状重新改版。 二、 单位电脑及网络维护外包:一般中小型公司或企业如果专门聘请网管一年需要支出1-2万元,如果维护外包的话,按照10台电脑计算,一台200/年的服务费,只需要2000一年,对公司也是一种诱惑。相对与本公司盈利来说还有材料费用等额外收益 三、 网络工程网络布线:由于需要国家施工资质等方面所以作为将来的发展方向,主要是楼宇布线,企业网络改造等) 公司基本情况 1、 公司的运营和目标 计划成立的网络公司经营方向包括,中小企业的网站制作与维护、单位电脑维护外包、个人家庭用户的电脑维护和维修(主要为上门服务)、和网络布线工程(如果参与投标由于需要资质认证所以是以后的发展方向)  回报保证:顾客的满意度和覆盖面、员工素质服务热情 公司运营方式和收益分析 初期公司收益主要为网站制作和电脑网络维护  目前一般企业网站制作价格为2000-3000其中成本为业务员10-15%提成,网站技术员10-15%提成(即按2500一单算成本为600再扣除100元的电话与交通费用1800就为公司利润 空间域名利润空间为30%-50%。本公司可以利用更低的价格更好的服务迅速抢占市场,如可以用1000-2000的价格接单300成本 700利润。) 一个有一年经验的业务员一个月的业务量在10000以上。再去掉基本工资800(熟手可开1000基本公司)一个月公司在一个业务员得到的利润就为7000-8000。  单位电脑维护外包为每台200/年 保守按照每个月发展一个单位8台电脑算 毛利为 1600,一年为19200. 人力资源规划 人才是新经济时代的财富之源。新经济时代企业之间的竞争,说到底,就是人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有财富。公司奉行人本主义企业文化,以实现员工价值最大化为人力资源管理的目标。  建立科学合理的人才智力、时间结构,创造崭新的人才空间,实现人才的互补效应。 



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